人才培养系统化,一站打通成绩——业绩
AI 驱动的人才培养运营系统将学习流程、能力评估和绩效结果融为一体,并使人力管理进化为能力经营。
集中沉淀企业制度、操作流程与典型案例,形成统一的知识中枢
- 满足全类型文件格式
- 提供精细化权限设置
- 支持多人共建共享
- AI 自动提炼大纲、要点、术语表及知识点图谱
将理论知识自动转化为可执行的学习路径,减少管理者编排成本
- AI 自动生成岗位课程
- 按岗规划达标阈值与复训周期
- 支持按岗位/门店/地区的权限适配
- 支持灵活设置课程类型:必修/选修、前置/后置
自动衔接课程—考试,大幅降低出题与维护成本,结果更可信、落地更快
- AI 基于课程自动生成题库与试卷
- 支持难度分层、多样题型与智能组卷
- 提供考试防作弊与线上监考功能
- 支持合格线与证书配置
随问随答,降低新人上手时间和一线求助成本,让学习在工作现场发生,体验更佳效果更好
- 7 x 24h 实时在线
- 对话式辅导,交互体验更智能
- 自动生成要点卡片、例题、情景问答
- 支持重难点提供分层讲解与图文、视频佐证
打通「课程进度-测评成绩-经营表现」全链路数据,让学习成果直接反映在业务增长上
- 支持以员工/门店/区域为对象独立分析
- 自动识别学习结果与业务指标的关联规律
- 支持一键导出深度洞察报告
AI 赋能门店现场,让成长在经营中发生
基于真实门店环境中嵌入学习、测评与反馈环节,员工获得的任务提醒、测评结果、知识推荐都与日常经营实时联动。
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智能推荐待学课程
AI 实时补充新的门店运营标准、典型门店案例、高频问题解析,让知识库与课程始终与业务同频,并按岗精准推荐到人,精准命中岗位痛点。
巡店数据反哺测评习题
全国门店的优秀动作与高频错误都会反哺到测评体系。Al 基于真实案例生成更精准的习题,以测评前置防范风险、宣传标杆。
即学即用兑现经营提升
学习结果与现场执行实时同步,AI 将行为表现数据化并映射到 KPI与服务质量中,让能力提升自然转化为看得见的经营成效提升,并以数据看板系统呈现。
AI 赋能门店现场 让成长在经营中发生
基于真实门店环境中嵌入学习、测评与反馈环节,员工获得的任务提醒、测评结果、知识推荐都与日常经营实时联动
智能推荐待学课程
AI 实时补充新的门店运营标准、典型门店案例、高频问题解析,让知识库与课程始终与业务同频,并按岗精准推荐到人,精准命中岗位痛点。
巡店数据反哺测评习题
全国门店的优秀动作与高频错误都会反哺到测评体系。Al 基于真实案例生成更精准的习题,以测评前置防范风险、宣传标杆。
即学即用兑现经营提升
学习结果与现场执行实时同步,AI 将行为表现数据化并映射到 KPI与服务质量中,让能力提升自然转化为看得见的经营成效提升,并以数据看板系统呈现。
员工成长
驱动企业持续增长
让员工成长
成为企业持续增长的核心引擎
预置丰富连锁经营知识
覆盖餐饮茶饮、商超零售、无人门店等多种业态,内含操作规范、运营策略、对客服务指南等实用内容,拿来即用。
深度契合连锁企业组织架构
系统设计原生适配连锁企业总部—区域—门店多级结构,支持差异化权限,确保不同岗位、不同层级的卓越体验。
AI 驱动的学习测评平台
课程学习、测评考试、结果分析一体化,由 AI 智能闭环进行;企业知识及人才画像仅在系统内流转,保证安全可控。
InfiSight 智睿视界人才成长管理系统
让连锁门店的人才成长有方向、有数据、有结果。
